Führung

 

 

Erfolgreiche Führung ist weit mehr als die reine Kenntnis von Instrumenten und deren Anwendung.

Führungskräfte sind als ganze Persönlichkeit gefordert.

 

Um die Ziele des Unternehmens nachhaltig verfolgen und den permanenten Wandel erfolgreich gestalten zu können, bedarf es einer professionellen Führung der Mitarbeiter aber auch der eigenen Person.

 

Wir unterstützen Führungskräfte, aber auch Nicht-Führungskräfte, ihre eigene Führungs-
persönlichkeit und ihr Führungspotenzial zu erkennen, ihre Mitarbeiter gemäß deren Stärken und mit dem richtigen Maß an Unterstützung einzusetzen, sich selbst und ihre Mitarbeiter zu motivieren und nicht zu demotivieren, Mitarbeiter­potenziale zu erkennen
und zu fördern und den Wandel zu managen.

 

Themenfelder „Führung“

Führung der eigenen Person – Selbstführung - Selbststeuerung

individuelle Führung von Mitarbeitern (situative Führung)

Führung - Motivation – Vertrauen

Achtsame Führung

■ Konstruktive Gespräche führen

Mitarbeiter finden und binden

Veränderungen gestalten

effizienter Mitarbeitereinsatz